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豊富な業務知見とITで日本のビジネスを世界へ
＜デジタルイノベーション時代へ ビジネスの成長を強力にご支援＞
ITを駆使してビジネスを変革するデジタルイノベーションが、企業競争力や企業価値を大きく左右する時代が到来しています。これまで当社は、システム開発・運用、コンサルティングサービスといったSI事業におけるITのインテグレーション力を長年にわたり蓄積・強化し、お客様の幅広い課題を解決してまいりました。これからは、それらに加えてお客様と深く長きにわたるパートナーシップを築くことで、より抜本的な経営課題への対処や、新マーケットの開拓などに取り組んでいきます。
＜“鉄のDNA”を継承 自ら考え行動できる人材を育成＞
当社の前身は、大規模ITユーザーである日本製鉄の情報システム部門です。高品質の製品を24時間365日ノンストップで生産する現場で培われてきた技術・ノウハウをシステムライフサイクル全体にわたって展開するインテグレーション力は、“鉄のDNA”として当社の経営に連綿と受け継がれてきました。この強みを持続的に強化・拡大するため、当社は、お客様の課題解決ならびに新技術について、自ら考え抜き行動できる人材の育成を、経営の最重要事項に位置づけています。
＜ビジネスのグローバル化を支援 海外で日本品質のシステムを提供＞
ビジネスのグローバル化は幅広い業種に及んでいます。当社は、調達・生産・販売といったサプライチェーン全体のグローバル化を支援できるITソリューションをそろえているほか、お客様の海外現地法人におけるITニーズにきめ細かく対応できる体制を整備してきました。1997年に米国、2002年に中国、2011年にシンガポール、2013年に英国およびタイ、2014年にインドネシアで現地法人を設立。現地の人材を登用・育成しながら、日本品質のシステムやサービスを提供しています。
代表取締役社長 玉置 和彦 - 企業理念
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「創造」、「信頼」、「成長」の３つの柱
日鉄ソリューションズは、情報技術のプロフェッショナルとして、真の価値の創造により、お客様との信頼関係を築き、 ともに成長を続け、社会の発展に貢献していきます。
＜創造＞
新しい価値を創造します。
私たちは情報技術のプロフェッショナルとして、 革新的な技術を利用したソリューションの提供を通じ真の価値を創造していきます。
＜信頼＞
お客様の信頼を不動のものにします。
私たちは日本製鉄グループの一員として、お客様や社会のニーズに 的確に応えることで信頼を更に積み重ね、不動のものにしていきます。
＜成長＞
高い成長を求め挑戦し続けます。
私たちはトップ・システムインテグレータとして、業界をリードするとともに、 お客様の成長に貢献することにより、ともに大きく成長していきます。 - 日鉄ソリューションズのサステナビリティ
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ESGへの覚悟と挑戦
＜環境（Environment）＞
環境（Environment）について、当社は地球環境保全を経営上の最重要課題の一つと認識し、事業活動のあらゆる面において経済活動と地球環境保全の両立を目指すことを環境方針で定めております。特に、気候変動問題は重要な課題であると認識し、地球温暖化ガスの削減や循環型社会の構築にITを通じて取り組んでおります。具体的には、最適化ソリューションによる企業の生産業務、輸送業務における環境負荷の軽減、気象衛星「ひまわり」の運用事業を通じた気候変動の監視・予測などに取り組んでおります。また、自社のエネルギー高効率データセンターにより環境負荷の低いクラウドサービスを提供しております。
＜社会（Social）＞
社会への取り組み（Social）については、お客様のビジネス環境の複雑・高度化、IT技術の急速な進化を背景に、当社はITの可能性を追求しお客様とともに社会の様々なニーズに応え、新しい価値を創造してまいります。具体的には、IoXソリューションによる安全な作業現場の実現、設計・生産領域におけるトレーサビリティによる品質管理の強化など、ITを通じた社会課題の解決に取り組んでおります。また、社内においてもすべての人たちの人格、個性およびその多様性を尊重し、一人ひとりが気持ちよくのびのびと自らの能力を発揮する女性活躍推進をはじめとしたダイバーシティ＆インクルージョン施策、働き方改革および健康経営に取り組んでおります。
＜ガバナンス（Governance）＞
ガバナンスの強化（Governance）については、当社は健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、当社グループの事業に適したコーポレート・ガバナンスの仕組みを整えております。また、NSSOLグループ行動規範「グローバル・ビジネス・コンダクト」を定め、あらゆる人権を尊重し、高い倫理観をもって事業活動を進めてまいります。品質への取り組みにあたっては、お客様から信頼されご満足いただける高品質なITソリューションおよびITサービスを提供するため、プロジェクトリスク管理、品質管理の組織的活動を推進しております。 - 日鉄ソリューションズの強み
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「本質」と「IT力」と「お客様」の掛け算
＜本質を見抜く力＞
私たちは製鉄業という複雑なプロセスの集約されたビジネスを40年以上、ITで支え続けてきました。そして業務プロセスのシステム化の中で、その背後にある技術や業務の本質をつかみ取る能力を鍛え上げてきました。
この本質を見抜く力があるからこそ、私たちはこれからもお客様と共に新しいビジネスを切り拓いていくことができると考えています。
＜高度なIT力＞
私たちは高度経済成長期、産業界に先駆けての大型コンピュータ導入や、世界初の24時間止まらないオンライン生産管理システムの構築を進めてきました。1970年以降は、「製造コストの削減」や「鉄鋼製品の高付加価値化」に向けて、システム化を進めてきました。時には自らコンピュータの基本ソフトを開発したこともあります。こうした長い歴史を通じて培ってきた高度なIT力とシステムの構成要素の全てにわたる知見が私たちにはあるのです。
また、私たちにはビジネスにつながる先端的な研究を行う組織を持っています。ここでは様々な新しい技術の検証やハイパフォーマンスを要求されるシステムの事前検証などを行い、お客様のビジネスに実際に適用できるかを日々考えています。
＜お客様のビジネスを支え続ける＞
私たちは製鉄所という巨大な設備を、ただ単に生業としてシステム開発を請け負うのではなく、ミッションクリティカルな自社システムを作り、40年以上24時間365日止まらないシステムを運用保守し続けてきました。その経験から、「システムは止められない」、「お客様の仕事を動かし続けなければ意味がない」そんな当たり前のことを、自分たちのDNAに刻み込んできました。
私たちは常にお客様の側にいます。だからこそお客様のシステムライフサイクルをトータルでサポートし、システムを支え続けることで、ビジネスの革新を進めることができるのです。
- 職種名
- セキュリティSE、社内SE
- 仕事内容
- 【募集背景】
社員数の増加・働き方改革・開発環境の多様化などを背景に、
社内や大手クライアントの情報システムに関わる業務も増加しております。
そのため多岐にわたる領域にて経験者を募集しております。
【募集領域】
ご経験やご志向をお伺いしながら、下記の業務内容事例から最適なポジションを紹介させていただきます。（タイトルはコンサルタント、セキュリティPM、SE、社内SE、研究員）
■社内の事業部ごとに設置されている社内SEとして、情報セキュリティ体制の整備～運用
■コンサルタント、セキュリティPM,SEとして顧客要求や課題に対するセキュリティ対策の検討と提案、デリバリー業務
■SOCやCSIRTに関する業務設計
■情報セキュリティインシデント対応
■個人情報管理対応及びプライバシーマーク認証組織としての運用
【労働環境について】
・当社は所定労働時間が休憩時間を抜けば7時間30分と一般的な企業よりも短いですが、そのうえで平均残業時間が20時間前後で推移しており、非常にワークライフバランスが取りやすいことが特徴です。
※8時間労働換算すると1日あたりの残業時間は平均30分ほど※
そういった背景からか、離職率は3％程度で推移しております。
・労働時間は配属部門と人事が複眼で管理しており、残業時間の超過はレポートが必要になるなど、確りとマネジメントされております。
・また、有給消化はKPIに不足していると会社側から休日を指定させていただくといった運用を取り、徹底しております。
【キャリアパスについて】
①各事業部でマネジメント側へ上がり、より大規模な組織マネジメントに携わる
②技術的なスペシャリティを磨くため、システム研究開発センターへ異動する
③DXを突き詰めるために、DX＆イノベーションセンターで新規ソリューション開発に取り組む
④自社サービスを構想・企画したい方には、オーナーとして事業のグロースを担う
など、希望に照らして最適な環境をご提供させていただきます。 - 求める経験・スキル
- 【下記の業務経験をいずれか又は複数において深いご経験を有する方】
■OS、NW、ミドルウェア、Webアプリケーションの動作や通信に関する知識
■基盤系プロジェクトにおけるＳＯＣの提案経験
■プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
■セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に複数実施した経験
■セキュリティ対策製品検証業務を主体的に複数実施した経験
■組織の情報セキュリティ管理経験 - 募集要項
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勤務地 東京都中央区 給与 600万～1200万円
年収600万円 ～ 1200万円
《スタッフ》月給270,000円以上、賞与（年2回）
※残業代は残業時間に応じて支給。※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇。
《マネージャー》年俸710万円以上
※裁量労働制。
※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。勤務時間 09:00〜17:20
9:00～17:20（実働7時間30分）
※フレックスタイム制あり・コアタイム：10時～15時
※管理職以上は裁量労働制試用期間 6か月 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
退職金／有（一時金、確定拠出年金 併用）
寮／有（年齢制限有り） 社宅／無
社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設 などリモートワーク リモート可
こちらの求人は、日鉄ソリューションズ株式会社へ直接応募ができます
更新日 2023年09月17日
