- アイシンについて
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クルマとともに進化を続けてきた自動車部品のグローバルサプライヤーです
新生アイシンの経営理念「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」の実現に向け、グループ一丸となり、「豊かな社会づくりへの貢献」や「社会・自然との調和」など、持続可能な社会の実現に貢献する企業行動の実践を推進してきました。
全社員一人ひとりが「事業活動を通じて社会のために何ができるか」を自ら考えて行動し、社会課題の解決に向けて挑戦し続けることが、持続可能な社会の実現につながると考えています。
アイシンは、リアルな移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を世界中の人々に提供するとともに、クルマの電動化やエネルギー関連事業など様々な技術開発に挑戦することで、カーボンニュートラルをはじめとしたさまざまな社会課題に対して具体解を示し、感動と笑顔にあふれる社会を実現するソリューションカンパニーとなっていきます。 - 経営理念
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”移動”に感動を、未来に笑顔を。
■Mission
私たちは、”移動”に自由と喜びを、未来地球に美しさを運び続けます。
■Vision
私たちは、夢と志をもって自ら行動し、グリーンパワーによる”移動”の進化を核に環境・社会課題に具体解を示し誰もが安心・快適な未来を創ります。
■Value
【成長と幸せを働く仲間へ】
多様な個性を尊重し、挑戦する企業風土の中で、社会貢献を胸に自ら考えて行動し、自己の成長と働きがい、人生の幸せを感じられる会社にします。
【安心と感動をお客様へ】
より安全・快適・便利なモビリティを創造し、“移動”の喜び・感動を届け、お客様の期待を超える新しい価値を生み出します。
【持続可能な環境を未来へ】
自然と調和し、誰もが安心して暮らせる社会のために、モビリティの電動化やエネルギ一を有効活用したクリ一ンパワ一を通じて、より良い環境づくりに貢献します。
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■求める人物像
以下の「WILL」「STANCE」「ACTION」をお持ちで、そのサイクルを回し続けられる方。
そんなみなさんに、働きがいを感じていただける機会が、アイシンにはたくさんあります。
【WILL：未来づくりにワクワクできる】
クルマをつくることは、未来をつくることです。
「これまでの慣例にとらわれることなく、次の時代に挑みたい」「業界の大変革期にワクワクしながら、未来を描き、創りたい」
そんな想いを持つ人なら、いきいきと活躍していただけるにちがいありません。
【STANCE：個を高めあい、シナジーを生む】
我々は、夢と志を持ち、個を高めていくことを大切にしています。
そして、チームでの連携・協働をもってシナジーを生み、さらにお互いを高めていってほしいと考えています。
強いチームをつくるために、働きがいを持って、自分の技術・技能を磨いていけるようなスタンスを有する人には、非常にやりがいを感じられるはずです。
【ACTION：失敗を恐れず、 みずから動き、 変えていける】
失敗とは、挑戦をしなければ、得ることのできない経験です。大切なのは、そこから何を学び取るかということ。
小さな挑戦を重ね、失敗を乗り越え、すべてを自己成長の糧にしていけるような人に出会いたいと考えています。 - 事業について
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クルマを構成するほとんどの領域をカバーする製品群で、モビリティの発展に貢献
【モビリティ】
地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。
・パワートレイン
- eAxle
- ハイブリッドトランスミッション
・走行安全
- 自動駐車システム
- 回生協調ブレーキシステム
・車体
- パワースライドドアシステム
- サンルーフ
・CSS (コネクティッド＆シェアリングソリューション)
- 乗り合い送迎サービス「チョイソコ」
- カーナビゲーション
・アフターマーケット
- 補修部品・用品
・アイシングループの事業・カンパニーを支える素形材と電子関連製品
- 高性能塗布型制振材
- ECU
【エナジーソリューション】
クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。
・エナジーソリューション
- 家庭用燃料電池コージェネレーションシステム
【新規事業・その他】
モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。
・微細な水粒子「AIR（アイル）」
・イムラ・レーザー
- 職種名
- 【R120】原価・予実管理、生産工程従事者の要員管理(自動車用トランスミッション製造工場)／愛知
- 仕事内容
- 【お任せする業務】
・原価・予実管理
・要員管理、調整
●具体的には
・原価・予実管理
工場に与えられた予算を達成しているかどうか工場での各種データを基にした実績管理と比較
課題抽出と改善提案、挽回計画の確認や確実に行われているかのフォロー
・要員管理、調整
工場内必要人員の把握、過不足人数の精査、工場内の異動調整、人事部への派遣・期間社員の発注
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、PowerPoint、Access)
【組織のミッション】
・更なる会社成長、コスト競争力強化の為に、工場の原価・予実管理の高度化と効率化、経営判断の支援に携わる
各工場に配置された原価要員グループへの期待値は年々高まっています。
情報の正確性とスピードが求められ、製造現場の課題を抽出し、改善に向けた具体的な提案を行うことが非常に期待されています。
・また高齢化社会などで多様な働き方が許容されている状況下で、人材の最大限の活用と配置最適化も求められています。全員活躍ができる組織づくりを考え実現に繋げていくことも我々のタスクの一つです。
【募集背景】
自動車のトランスミッションを製造し自動車産業をリードし続ける当社。
2030年に売上高5.5～6兆円を目指すという目標に向け、持続的な成長と企業価値の向上を実現していくにあたっての
体制強化の為、原価・予実管理、要員管理スタッフを募集します。
【キャリアパス】
・数年間は配属される部署での知見、経験を積み重ねながらスキルアップをしていきます。
・毎年のキャリア面談を通じ、異動希望があれば他部署への異動検討、調整も可能です。
(特に経理部などの経営戦略を担当する部署との人事交流も活性化している。)
●仕事の魅力
・工場の利益を高める、また会社の安定経営を支える要の部署として原価・予実管理、要員管理など裁量のある業務にチャレンジできます。
・予算と実績の差異を分析し、原因を特定して対策を講じることで、問題解決能力が自然と身につきます。
・要員管理を通じて、各社員のスキルや能力を最大限に活かすことに貢献できます。
●組織・製品等の魅力
・グローバル事業基盤と幅広い事業領域、技術力と技術開発力、ものづくり力、これらの強みを活かし弊社は自動車産業をリードし続けています。
・そのようなものづくり力の高い工場で、コスト意識を高め継続的な改善文化の醸成につなげることで工場トップの戦略的な意思決定を支援することができます。
●体制・教育
社内外の研修受講可
●職場環境
・屋内、敷地内禁煙
・フレックス制度あり
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・製造業でのなんらかの業務経験(業種、経験年数は不問)
【歓迎】
・生成AIを活用した業務改善の知識、経験
【求める人物像】
・主体的に業務に取り組める方
・社内外の信頼構築、関係性を大切にできる方
【語学】※TOEIC不問
業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【基本的にはない】 - 募集要項
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勤務地 444-8564愛知県岡崎市岡町原山6-18
岡崎工場
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場給与 月収 32万円～
月給：320,000円〜
想定年収：590万円〜1,100万円
年収例：
630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）
あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当：残業時間に応じて別途支給勤務時間 08:30〜17:30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）試用期間 3か月 休日休暇 ・年間121日 ※2024年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり待遇・福利厚生 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金リモートワーク リモート可
こちらの求人は、株式会社アイシン（自動車部品）へ直接応募ができます
更新日 2025年08月08日
