- 株式会社ビズリーチについて
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【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 - ミッション
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キャリアに、選択肢と可能性を
時代の変化により、市場の構造が複雑化し、価値観も多様化している。
キャリア形成において重要なのは、
自分の未来に自信を持てる「はたらく」を選択し、
挑戦し続ける企業と繋がり、新たな活力を生み出すこと。
私たちは世の中にたくさんの「選択肢と可能性」を提供し 、
「はたらく」を変革していく。 - ビズリーチが大切にしているバリュー
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# 価値あることを、正しくやろう
一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。
# 変わり続けるために、学び続ける
変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。
# お客様の本質的課題解決
ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、 お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。
# その行動で、ブレイクスルー
誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。
# 事業づくりは、仲間づくり
事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。そして、最高の仲間と歴史を創ろう。
- 職種名
- オープンポジション
- 仕事内容
- 【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
【事業紹介】
今後日本においては、労働人口の減少により更なる人材獲得競争の激化が予想されます。
優秀な人材を主体的・能動的に採用する手法「ダイレクトリクルーティング」は、日本の採用マーケットにおいて今後より重要になっていくと考えています。
また、「人生100年時代」を生きる私たちビジネスパーソンは、より主体的な「自身のキャリア」を形成していく必要があるでしょう。
企業とビジネスパーソン双方の課題を解決するため、企業に新たな採用のあり方を提唱し、ビジネスパーソン一人ひとりの働き方を生涯サポートしながら、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていく「キャリアインフラ」の実現を目指します。
【所属事業】
弊社の主幹事業である即戦力人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」における、セールスポジションでの募集となります。
【ポジション一例】
※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。
■インサイドセールス
自社のサービスに興味を持って情報収集をはじめたお客様に対し、ヒアリングや情報提供、サービスの導入を検討いただくための提案を行い、お客様の購買意欲を高めた段階でフィールドセールスに繋げる役割を担っています。
・ビジネスマーケティング部と連携したマーケティングコンテンツの企画・運営
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた顧客課題の仮説設定と顧客開拓の戦略策定
・電話やメールなど非対面話法を用いた顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示
・継続的かつ戦術的な顧客との関係構築を通じて顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を創出
・フィールドセールス部と連携した受注率向上施策の企画・運営
■フィールドセールス
法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案を行う部門。
・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
【やりがい/環境について】
■セールス力を効率的に身につけることができる環境
・「営業を科学する」という考え方をもとに、ITツールを駆使してノウハウを蓄積しているため、早く・体系的にセールス力が身につきます。
・あらゆる業界／役職のお客様との接点を早く・多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。
※業界・職種未経験で入社した若手社員が実際に活躍しています。（出身業界：メーカー、商社、金融、航空、広告など）
■本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能
・お客様の経営や事業に関する本質的な課題解決を通じ、経営資源である素晴らしい「ヒト」に出会うためのソリューションを提供しています。
・営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
■主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境
主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。
部署または事業部の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。
■インサイドセールスは「マーケティング」が学べる
B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。
Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。
【募集背景】
更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を目指しています。
Visionalの想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集します。 - 求める経験・スキル
- 【必須条件】
対外折衝経験 1年以上
【求める人物像】
・本質的な価値を社会・顧客に提供したい方
・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方
・PDCAを回しながら、業務改善ができる方
・主体者として事業づくりに携わりたい方
※第二新卒、業界・職種未経験の方も歓迎します。 - 募集要項
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勤務地 ビズリーチ東京本社
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
※各線「渋谷」駅より徒歩4分給与 450万円～（月収30万円 うち固定残業代71,429円）
みなし残業40時間を含む
＜賞与＞
年2回※業績による
＜給与改定＞
年2回（10月、4月）
＜月給＞
月給30万円～(固定残業手当を含む)
基本給：22万8,571円～
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,429円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。勤務時間 09:00〜18:00
試用期間 6か月 休日休暇 ＜年間休日＞
120日以上
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（※入社6ヵ月後付与）
■慶弔休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■特別休暇
■アニバーサリー休暇（年1 日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり） など
※フレックス・有給休暇ともに毎月取得できる環境です。待遇・福利厚生 ＜各種制度＞
■各種社会保険完備
■交通費実費（但し上限5万円/月）
■部活動支援
■iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）
■マイチョイス（勤務形態選択制度）
■ランウェイ（出産復職支援制度）
■育児支援制度
■社内研修制度
■各種表彰制度
＜桜丘ユニバーシティ（教育カリキュラム）＞
Visionalの経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行する組織です。「産業界が必要とするリーダーを生み出し続ける」ことを目的に開発されたプログラムを受講することが可能です。
＜1on1＞
部署や役職の違いを超えて、1対1で話すカルチャーが浸透しています。業務からキャリアの相談まで、話題はなんでもOKです。
＜コミュラン＞
業務を越えた社内のつながりを作ることを目的に、月に一度、ランダムに選定された4〜5人でランチを開催できる仕組みです。（希望制）
こちらの求人は、株式会社ビズリーチへ直接応募ができます
更新日 2023年08月21日
