- 「わがままに生きたい」と願うあなたを応援します。
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当社はWebコンサルティング事業と在宅ワーカーを活用した組織戦略コンサルティング事業（通称：remodooo!事業）を主軸とした会社です。
「わがままに生きる人を作る」
これは弊社の理念です。
あなたのやりたい事は何？
と聞かれて、なかなか答えられない事ってありませんか？
大人になるにつれ、そんな人が多くなっているように思います。
やりたい事を言ったらそれってわがままになっていませんか？
と思い、行動する前から遠慮してしまう人が多いと思います。
子供の頃はあったはずの素直な欲求に、固い固い蓋をしてしまっている人。
人生は、一度きりです。
あえて、私達はわがままに生きるという事を大切にします。自分の思うがままに生きたいと思い、
それを実現できる人をつくることが私達の理念です。
思うがままに生きたいと願う事と
他人に迷惑をかける事や責任を放棄する事とは
全く別の事です。
私達は欲しいものを欲しいと言える人、
自分の欲求に蓋をせず自分に素直である事を大切にしたい。
家族と過ごす時間をもっとつくりたい、
お金で解決できる問題は解決できる人生でありたい、
仕事を通して世の中をいい方向へ変えたい、
好きな人のためになることをしたい、
簡単にできる事もありますが、容易でない事がたくさんあります。
それだからこそ面白い。
そういった素直な想いを実現する人をつくること
それが私達の願いであり、理念です。
そんな理念を達成するためのミッションとして
「Beyond the www.」
という言葉を掲げました。
視線は常にwwwの向こう側へ。
インターネットを活用する人の事を真剣に考えて
関わる人の笑顔のために
今までに無かった新しいムーブメントをつくります。
具体的には
・Web戦略設計
・Webマーケティング支援事業
・在宅チーム構築支援
・オウンドメディアサイト制作
・SNS運用支援
・ランディングページ・バナー制作
・イラスト・ロゴ制作
・パンフレットなど販促物の制作
などの事業を通して、これからの日本の課題を解決しつつ、
企業の課題や働く人の課題を解決し、
「三方よし」な未来を作っていきます。 - 労働人口減の社会問題を解決する新規事業「remodooo!」
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「remodooo!」とは、
育児や介護などの様々な事情で働きたくても働けない人材に
在宅で働く機会を提供しつつ、経営上の課題を解決し、
さらに効果的に運用するまでを徹底サポートするコンサルティングサービスです。
従来の人材紹介やマッチングサービスでは、人の導入までで終わるため、
その後の運用に失敗していました。
しかしSALは、まず自社で在宅ワーカーの手を借りて社員の業務負担を減らしたり、
伸び悩んでいた事業を飛躍的に成長させることに成功した実体験や、
多くのトライ＆エラーの事例があるため、
クライアントのニーズに合わせたコンサルティングが可能になっています。
私たちは今後も『remodooo!事業』を通じて
当社の人材活用ノウハウが詰まったサービスを提供し、
在宅ワーカーと企業を繋ぐ架け橋になると同時に、
様々な企業が抱える経営課題の解決を目指していきます。
- 職種名
- SNSディレクター【未経験歓迎】
- 仕事内容
- 当社の中核事業「Webコンサルティング事業」にて、SNSディレクターを募集しています。
【SNSディレクターとは】
X(旧Twitter)やInstagram、FacebookなどのSNSを利用して、企業の集客や、ブランディング・PR活動を行う仕事です。
Webサイトのデザインや運用を行うWebディレクターとは異なり、SNSを活用した実務が主となります。
SNSディレクターの経験が無くても、「SNSが好き」「毎日SNSを使っている」という方は大歓迎！
入社後は先輩社員と一緒に業務の流れを経験して頂き、
ゆくゆくはクライアントのメイン担当として独り立ちができるようサポートします。
コミュニケーションやホスピタリティを大切にしているので、
人と話すことが好きな方や、営業経験のある方でSNSが大好きな方は活躍できるお仕事です！
⬛︎主な仕事内容
・企業の各種SNSアカウントの初期設計
・フロー改善
・企画立案、運用（取材／撮影／編集／執筆／投稿／進行管理）
・効果検証
・レポーティング
・改善提案
クライアントのSNS課題を解決するお仕事です。
クライアントは、自動車メーカー、全国紙新聞社、飲料メーカー、だれもが知っている有名漫画・アニメ、大手保険会社などの大手企業が多いです。
キャリアプランを相談しながら、ジョブローテーションをするようにさまざまな経験を積むことができます。
■主な業務の流れ
▼ヒアリング
└クライアントの抱える問題や要望を深掘り、課題を抽出。課題解決につながるプランを提案します。
▼プランニング
└投稿記事の執筆・取材・写真や動画の撮影・編集などを行います。
▼SNS投稿の進行管理
└投稿や施策の効果検証を行います。
▼改善提案
└改善施策の立案・実施など、クライアントと継続的なコミュニケーションを取ります。
★最初は先輩のもとでアシスタントとして、全体の流れを学んでいただきます！ - 求める経験・スキル
- ＜応募必須条件＞
・企業での社会人経験がある方（2年以上）
・下記のいずれかに該当する方
・企業SNSアカウントの運用経験が1年以上ある
・個人SNSアカウントでバズった経験がある
・X、Instagram、TikTok、Facebook、LINE、YouTubeのうち複数の運用経験が1年以上ある（個人アカウント可）
＜求める人物像＞
・コミュニケーションやホスピタリティを大切にしている方
・常にリスクヘッジを考えた行動ができる方（炎上回避、Webリテラシー等）
・トレンドのキャッチアップに意欲的な方
・探究心が強く、学びの習慣がある方
・毎日コツコツ作業をするのが好きな方
・地道な作業を楽しめる方 - ◇アピールポイント◇
- ◆◆◆ SNSが好きな人なら、職種未経験の方でもWelcome！ ◆◆◆
SNSに関心があってアクションを起こしている方であれば、どなたでも歓迎です！
・個人SNSアカウントでバズった経験がある
・X、Instagram、TikTok、Facebook、LINE、YouTubeのうち複数の運用経験が1年以上ある（個人アカウントでもOK！）
という方や、
・SNSの最新トレンドは欠かさずにチェック
・SNSを使ってプライベートイベントの人集めをしている
なんて方も、ぜひご応募ください！！
◆◆◆ 入社研修が充実！未経験でも安心できる体制や環境が整っています ◆◆◆
基礎から学べる1ヶ月間を超える研修からスタート！
会社の理解を深めることから始まり、ビジネスマナーや業務に必要なスキルを身に着けます。
①会社理解、仕事に対する意識・姿勢についての研修
└企業理念、会社の歴史など
②ビジネスマナー、基礎知識
└メールの書き方、クライアント対応方法など
③専門知識・スキルの研修
└オンラインセールス研修、ロールプレイングなど
④習った知識やツールに基づいての習慣作り
└Salesforceの入力ルール、SWOT分析など
上記のほかにもカリキュラムがしっかり組まれていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！
未経験スタートの先輩もゼロから成長してきたので、ご安心ください♪
◆◆◆ SAL独自の制度で、ワークライフバランスの整った毎日を ◆◆◆
当社では「SRS制度」という、個人のニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる制度を設けています。
フルリモート勤務や、育休復帰応援制度などがあり、
出産や育児、家族の介護や地方への引っ越しで「今まで通りに働けなくなる」という心配がなく、
その人のスタイルに合わせて、効率的な業務遂行ができる環境が整っています。
他にも、週1回出社時のランチ手当や誕生日プレゼント制度など、手厚い福利厚生で働き方をサポートします！
◆◆◆ 上流工程の経験ができ、ハイレベルのスキルが身につく！ ◆◆
未経験からキャリアチェンジOKなのに、大手クライアント案件に携われます！
クライアントと近い距離で上流工程を経験でき、個人では得られないハイレベルのスキルが獲得できます。 - ◇仕事の魅力◇
- ・SNSの企画から投稿、分析まで一気通貫でできる
・裁量をもって自由にできる
・幅広いジャンルのSNS案件に携われる - 募集要項
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勤務地 東京都品川区西五反田1-26-2
五反田サンハイツビル2階
【最寄駅】
JR山手線・都営浅草線・東急池上線
「五反田」駅から徒歩4分
東急池上線
「大崎広小路」駅から徒歩3分給与 300万円～（月収25万円 うち固定残業代34,000円）
みなし残業20時間を含む
勤務時間 10:00〜19:00
月間平均残業時間：10時間以下試用期間 3か月
試用期間中の労働条件：同条件休日休暇 ・土日祝休み
・年間休日 120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休／育休／介護休暇制度あり待遇・福利厚生 ・社会保険完備（ 健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険）
・交通費支給（上限4万円／月）
・遠方からの出社対応時、交通費・宿泊費支給
・社内表彰制度
・各種研修制度
・セミナー参加費用、参考書購入補助あり
・独立支援制度
・ベビーシッター利用支援制度
・誕生日プレゼント制度
・ランチ手当制度：出社日に社員2名以上でランチを食べた場合、一律金額を支給。
・契約ホテル、スポーツクラブなどが格安で利用可
・服装自由
・SRS制度（自己実現制度：Self-realization system）：個人の生活スタイルやニーズに合わせて柔軟に働き方を選択できる独自の制度（リモート勤務、時短勤務、フレックスタイム、育休復帰応援制度・出産応援制度など）※応相談リモートワーク リモートメイン 2023年9月現在、会社（五反田）への出社は週1日で、他4日はリモート勤務。
こちらの求人は、株式会社SALへ直接応募ができます
更新日 2023年09月19日
