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社風について
会社の管理職(あるいは職場の中心人物になるような人)のかたはどのような傾向を持っているでしょうか?
例えばですが、誰よりも仕事ができるひとor部署をうまく統率できるひと、他部署との調整が上手い人or自部署の利益を最大化できる人、指導の上手い人or調整が上手い人 等
管理職の気質はそのまま会社にとって良いとされている価値観、つまり社風から生まれるものと考えています。
職場の雰囲気を感じ取る手がかりになると思いますので教えて欲しいです。
| 質問者の状況 | 転職を検討中 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 現段階で在籍しているかた |
2024年10月02日
社員・元社員の回答(3件)
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田中貴金属工業の在籍経験:5~10年 生産技術部
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田中貴金属工業の在籍経験:5~10年 技術職
カテゴリ別の社員クチコミ(510件)
田中貴金属工業株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.tanaka.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1918年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 浩一朗 |