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- 前橋支社 中途採用について（営業・損害サービス）
損害保険事業を中核とする大手保険会社。自動車保険「トータルアシスト自動車保険」や火災保険「トータルアシスト住まいの保険」などの個人向け商品、企業向けには事業活動のリスクに対応する各種保険を提供する。国内外に広範なネットワークを持つ。
前橋支社 中途採用について（営業・損害サービス）
転職で中途採用される人材は、年齢はどれくらいでしょうか？
４０代は、もはや採用されないでしょうか？
当方、新卒からずっと金融機関勤務（総合職）、具体的な業態は銀行です。
預金、資産運用（保険・証券）、融資、渉外、全て経験済です。
地元、転勤なし、家庭の事情で時には在宅勤務を希望しており、転職活動を始めるところです。
１０／１入社を目指しています。
どんな人材が望まれますか？
また、入社してから即戦力になれるべく、どのようなスキルがあると良いでしょうか？
そして、会社の雰囲気、カラー、ホワイト度、コンプライアンス意識、ハラスメント等加害者への制裁の有無、など、いかがでしょうか？
よろしくお願いいたします。
| 質問者の状況 | 転職を希望 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 社員・元社員（どこの支社でも可です） |
2025年04月08日
社員・元社員の回答（0件）
回答はまだありません
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-4 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1944年 |
| 資本金 | 101,900百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 城田 宏明 |
