この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するイオンリテール株式会社の店舗の数が全国にわたり展開されています
入社後希望の勤務地に一定期間勤務後、各地へ転勤となる感じを受けます
例えば、地方ごとに転勤ならばマイホームも検討できますが
九州から北海道へとなると難しく思います
地域手当も各企業でも、いろいろ問題になっています
都会と地方では住居費、生活費、交通費なども変わります
その点はどうなのかと考えています よろしくお願いいたします
3人が回答
新卒での配属から3年間ほど、どのくらいの頻度で転勤があるのでしょうか？またワークライフバランスについてはどうでしょうか？
5人が回答
第二新卒で就活中です。転勤制度と離職率についてお伺い致します。転居を伴う転勤なしを希望した場合の収入面や、離職率が高いとの情報があり、気になっています。また、食品は忙しいとのことですが、日用品部門ではいかがでしょうか？食品の方が入りやすいでしょうか？その他、どんなことでもかまいません。ご意見頂けましたら幸いです。よろしくお願いいたします。
5人が回答
現在転職を考えている36歳男です。
採用年齢は40歳までとなっておりますが、
実際はよほど強い経歴では無い限り、
20代、あるいは30代前半ぐらいではないと厳しいと考えております
そこで、登録販売者資格を取得(実際は実務経験が無いので見習いですが)した場合、
採用にどのぐらい有利に働くのでしょうか?
やはり年齢がネックになる為、取得しても
有利に働かない、効果はあっても薄い。
もしくは採用にかなり有利に働く、
あるいはやや有利に働くなど、
登録販売者資格取得による採用への効果を教えて頂きたいです。
すぐ37歳になりますし、働きながら取得する事を考慮した場合、かなりギリギリになる可能性があります。
そこで、アルバイトからの正社員登用制度
についてお聞きしたいのですが、
やはりそちらも年齢が大きく関わってくるのでしょうか?
20代、30代前半なら正社員登用を比較的されやすいが、
40歳を超えてからアルバイトで入社した場合は、登録販売者や他の取得を所持し、
精力的に働いていても、正社員登用はされな
い、あるいはかなりハードルが高い、
もしくは、そもそもアルバイトから正社員登用自体が年齢に関係なく、狭き門で実質的に無理である、など
実際はどうなのかが知りたいです。
もし、アルバイトから正社員登用は
ものすごく狭き門という訳ではなく、普通ぐらいの難易度で、かつ、年齢も特に影響せず、
40代などでも精力的に頑張っていれば
普通に正社員登用されるなどであれば、
そちらの道も検討したいと考えております。
3人が回答
5点質問があります。
一つ目は休日についてです。
ワゴン販売がなくなったり、会社が合併したりした現在でも、休日出勤は多いイメージです。
募集要項には年間休日120日、月休日数8〜11日となっていますが、実際の直近の休日数を教えていただけないでしょうか。
二つ目は、年齢についてです。中途採用で入社される方は第二新卒あたりの方が多いでしょうか。30歳近くの方はいらっしゃいますか。
三つ目は、キャリアアップ・チェンジについてです。新幹線パーサー職として入社して経験した後、プラスタなどの店舗スタッフになったり、本社勤務になったりキャリアを変えることは可能でしょうか。
四つ目は、仕事で関わる人のことについてです。
現在は一列車2名が乗務されると思いますが、一緒に乗務する方とは別に、関わる人はいらっしゃいますか。内勤の方や車掌と話す機会はありますか。
最後五つ目は、身だしなみについてです。髪を染めたり、ネイルをしたり、メガネを着用したり
することは可能でしょうか。
質問が多くなってしまいました。恐れ入りますが、ご回答いただけましたら幸いです。
4人が回答
私が西友に在籍していた当時に店長から西友は日本一にヂィスカウンタ―を目指しますと朝礼で言われたものです。そしてトライアルカンパニーでもリテールITでNo1になることを目指す。といわれつづけていました。まずは業界No1のドン・キホーテの手法を一部取り入れて売り場を作っていきました。こんかい 買収されてドン・キホーテと一応肩を並べる売上高となりました。が千葉県内の南行徳、常盤平の店舗では西友とドン・キホーテが一つの店舗内に同居して運営されています。(同業ライバルだけどな）
、これは私見ですが、新しくなる人事制度の中、西友の社員がどれだけ今後留まるのかはわかりませんし、大きな変化があることだと思います。トライアルカンパニーがすべての西友の店舗を引き継いで行けるとも思わないですが、現在西友に勤務されている方々は新西友&トライアルに何を期待して、又今不安に思っていますか？
4人が回答
長い質問をしてしまうと思います。お手数をおかけして申し訳ございません。
私は現在、ドラッグストアと調剤薬局で就職を迷っています。希望の条件として、地元である横浜での勤務を望んでいます。
そこで質問なのですが、クリエイト様に新卒で入社した場合、どれぐらい希望配属が叶うでしょうか。また、転勤はどれぐらいの年数で受けなければならないでしょうか。もしくは、転勤の有無で年収の推移は変化しますでしょうか。
というのも、実習先の先輩方から、都市圏で転勤なしのドラッグストア勤めをすると、年収は早くから頭打ちになり、あまり良くないとアドバイスされました。実際のところは、調剤薬局とドラッグストアでどれぐらい年収推移が変化するのかも、ライフプラン設計のために、可能でしたら回答いただきたいです。よろしくお願いします。
2人が回答
薬剤師の新卒採用を受けるか迷っております。
未だ説明会等に参加できていないため、以下の点について教えていただきたいです。
①研修について
OTC医薬品を活用して医療に携わりたいと考えているのですが、OTCを学ぶ機会や研修等はありますか？
研修は出勤扱いですか？研修費は自己負担ですか？
②休日について
年間休日数118日とあったのですが、有給を含めた日数ですか？
半日休暇制度はありますか？
③働き方について
薬剤師が売り場に出ることはありますか？
調剤時の監査システム等はありますか？
時短勤務は子供が何歳になるまでなどルールはありますか？
ご存知の部分のみで構いませんので、ご回答いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
5人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.aeonretail.jp/ |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古澤 康之 |
| 決算月 | 2月 |
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