近畿日本鉄道の「給与・福利厚生、入社後について」

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大阪、奈良、京都、三重、愛知の2府3県に広がる鉄道網を運営する大手私鉄。通勤・通学輸送から観光輸送まで幅広く担い、「しまかぜ」などの観光特急も運行している。

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Question

給与・福利厚生、入社後について

現在他社にて指令所にて勤務しておりますが、契約社員(乗務コース)大阪統括部への入社を検討しております。
家族(妻、子2人)がおりますが、契約社員期間中においても、家族手当は支給されるのでしょうか？
マイナビ転職等の募集要項の情報では
基本給220,000円以上＋年齢に応じた基本給と記載がありますが、＋部分についてが
気になります。
その他住宅手当等の有無などご存知の方
おられましたら、御教示いただると幸いです。
現職と比較して給与、福利厚生が下がるのであればやはり難しいかなと考えています。

後、乗務コースとありますが
入社後のプロセス：
例えば駅係員として勤務は触り程度なのか、一定期間の勤務後→車掌登用となるのか
そのあたりも不明であるため
この点についても知りたいです。
休日出勤が多く、廃休ありきの勤務で
あるのは承知をしています。
ですが、元沿線に住んでいた事もあり
近鉄で運輸のプロフェッショナルに
なりたい意志は現在でも持っております。

御回答の程、よろしくお願いいたします。

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回答してほしい人--
2025年12月02日
Answer

社員・元社員の回答（1件）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他