MS&ADシステムズの「昇格初発年次について」

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MS&ADインシュアランスグループのIT戦略を担う専門会社。三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保などのグループ保険会社のシステム企画、開発、運用を一手に手掛ける。大規模な基幹システムや、デジタル技術を活用した新サービスの開発を推進。

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Question

昇格初発年次について

各役職の昇格平均年次は
EE⇨EG : 3年目(休職者以外はほぼ全員)
EG⇨DS : 7年目(9割が上がる)
DS⇨PL : 11年目(ここまでは7割くらい)
PL⇨MG : 16年目
MG⇨JM : 22年目の認識です。
GCは45歳くらい(23年目以降でなるイメージ)
Bは50歳以上？(+プロパーはほぼない？)

①昇格平均年次にズレはないでしょうか。
②正月初発年次廃止でどのような変化がありましたでしょうか？
DSの6年目昇格、PLの10年目昇格、MGの15年目昇格はちらほら話を伺いますが、もし実話でごさいましたらご教示ください。

質問者の状況転職検討中
回答してほしい人昇格経験者
2025年03月25日
Answer

社員・元社員の回答（3件）

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社名
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設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
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年 月 日
その他