ワーク・ライフ・バランス（26件）
東洋炭素株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋炭素 2.0
- 比較的有給休暇は取りやすいが有給休暇の取得は個人差があり殆ど...続きを見る（全163文字）
- 回答者 焼成、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋炭素 3.9
- 交代の部署はほぼ残業はないとおもいます 年中動いているところ...続きを見る（全57文字）
- 回答者 製造部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東洋炭素 10年以上前 2.1
- ワークライフバランスには現会長が力を入れている。違法残業も無...続きを見る（全58文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全3件中の1～3件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
東洋炭素株式会社
東洋炭素の残業時間（月間）：10.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 3.2% |
| 60〜79時間 | 1人 | 3.2% |
| 40〜59時間 | 1人 | 3.2% |
| 20〜39時間 | 16人 | 51.6% |
| 0〜19時間 | 12人 | 38.7% |
東洋炭素の有給休暇消化率：68.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 12.9% |
| 20〜39% | 8人 | 25.8% |
| 40〜59% | 8人 | 25.8% |
| 60〜79% | 7人 | 22.6% |
| 80%以上 | 4人 | 12.9% |
東洋炭素の月間平均残業時間は10.3時間で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の月間平均残業時間21.5時間より11.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の51.6%を占めています。
また有休消化率は68.1%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の63.7%より4.4%高い傾向が見られます。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、東洋炭素は良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東洋炭素の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東洋炭素の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>