社員クチコミ（1191件）
神奈川県
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- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.6
- 働きがい： 部署によって業務内容が大きく異なる。比較的本課の...
- 回答者 行政事務、主幹、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.5
- 職員ひとりひとりは誠実で真面目に職務に取り組んでいるのだが、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 1.8
- 強み： かなり大きな事業を行える 弱み： 紙文化であること。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 1.8
- ワークライフバランスだけは1番の強み。 働きがいはないが、福...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 1.8
- とにかく福利厚生がしっかりしているため女性は働きやすい。 子...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 働きがい： 家族との時間を大切にしたい人にとっては働きやすい...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 基本的に年功序列なので、結果を出すことよりも上司に対してイエ...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 弱み： 非常勤などを雇い、経費の削減に繋がるとは思いますが、...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 育休取得率や、復帰後の時短勤務の制度はきちんとしており、テレ...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 地方の行政機関に比べれば古風な風習（紙文化など）は減っている...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 公的な機関の課題だと思いますが、もっと職員を大事にしてほしい...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県 2.5
- 家族に子供を任せて頑張って働いてきた世代と働いてる人が多数い...
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.0
- 入社を決めた理由： 安定しているから。福利厚生も手厚いと思っ...
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.0
- 毎年それなりの人数の新人が入ってくるにも関わらず、新人育成の...
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.0
- 働きがい： 新人であっても1人前の業務をふられるので、1年目...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 2.0
- 大体3年で異動し、今までの部署とは全く関係のない部署で１から...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 3.0
- 部署にもよるが、ワーク•ライフ・バランスを調整しやすいときも...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、神奈川県 3.0
- 成長・キャリア開発： 部署によっては、様々な業務を行うことが...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 2.6
- 働きがい： なかなか感じづらい。誰のための業務か見えづらいも...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.0
- 強み： 安定性。クビになることはほぼないのではないか。 優秀...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.0
- 働きがい： スキルが身につく仕事ではない。 ジャンルによって...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.0
- 入社を決めた理由： ワークライフバランス。 安定性。 「入社...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.1
- 強み： 首都圏のため今後もある程度の人口が見込まれる点は最大...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.1
- 入社を決めた理由： 住まいから通いやすく、長く働くことができ...
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県 3.1
- 電子化など新たな取り組みを受け入れる姿勢はあるがまだまだ紙文...
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