社員クチコミ（11640件）
パーソルキャリア株式会社
- 組織体制・企業文化（1882件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1601件）
- 働きがい・成長（1908件）
- 女性の働きやすさ（1750件）
- ワーク・ライフ・バランス（1827件）
- 退職検討理由（1309件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（945件）
- 経営者への提言（418件）
- 年収・給与（1831件）
- 回答者 エグゼクティブエージェント、営業/アドバイザー、コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 1.8
- ・インセンティブのレートが、他社と比べて非常に低い。その割に...
- 回答者 エグゼクティブエージェント、営業/アドバイザー、コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 1.8
- 入社を決めた理由： ・もともと居たdoda部隊からの異動。両...
- 回答者 エージェント事業部、リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 4.3
- 働きがい： 人材紹介サービスとしてはトップクラスのシェア率で...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.6
- フレックス制度があるため、会議や商談等の予定がない場合には多...
- 回答者 エージェント事業部、リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じます。 当たり前...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 働きがい： ・つきなみだが、三方よしのビジネスなので、良いマ...
パーソルキャリア経験者のキャリア事例・年収推移を見る（17人）
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 入社を決めた理由： ・大手の安心感 ・若い内に人材紹介の基礎...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 強み： 総合人材ビジネス企業として、派遣、人材紹介、再就職支...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 入社を決めた理由： 元々、有名商材に営業をしている中で土日も...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.9
- 強み： 企業ブランド認知度がそこそこ高くて客からは導入部分で...
- 回答者 営業 リクルーティングアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.8
- 入社を決めた理由： 転職は人生において非常に重要なイベントで...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.4
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由＝成長環境がありそうと思...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.4
- 大きな規模になって世の中から求められるレベル、社員から求めら...
- 回答者 人材紹介事業部、リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.9
- 働きがい： インセンティブとしての見返りは少ないですが、社内...
- 回答者 エグゼクティブエージェント、営業/アドバイザー、コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 1.8
- 働きがい： ・マネジメント層もエグゼクティブサーチ未経験者が...
- 回答者 エグゼクティブエージェント、営業/アドバイザー、コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 1.8
- 強み： ・パーソルキャリアとしての顧客基盤 弱み： ・システ...
- 回答者 エグゼクティブエージェント、営業/アドバイザー、コンサルタント、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 1.8
- パーソルキャリアのDODA部門の年率成長に類似した成長を求め...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 4.6
- 残業時間について削減しようという動きや業務量調整の動きがあり...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 4.6
- 育児休暇が原則1年となりそこからは給与に変動があるため、より...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 4.6
- 入社を決めた理由： 20代のうちから成長できる環境に身を置き...
- 回答者 エージェント事業部、リクルーティングアドバイザー、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 4.3
- 残業削減の動きがあり、毎月15〜20時間程度までしか残業がで...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.6
- 上層部の意思決定のフローが見えず、現場実態に則さない施策ばか...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.6
- 育休産休を取っている女性社員はおり、復帰後に時短勤務で大活躍...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.6
- 働きがい： 人手不足が社会問題になっていることもあり、社会的...
- 回答者 リクルーティングアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.6
- 入社を決めた理由： 成長業界に行きたかったから。 「入社理由...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パーソルキャリアの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パーソルキャリアの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。