「土木」社員によるクチコミ（31件）
株式会社熊谷組
- 組織体制・企業文化（71件）
- 入社理由と入社後ギャップ（70件）
- 働きがい・成長（74件）
- 女性の働きやすさ（68件）
- ワーク・ライフ・バランス（70件）
- 退職検討理由（50件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（32件）
- 年収・給与（80件）
- 回答者 土木部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：当時は、支店内の異動が...続きを見る（全385文字）
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- 回答者 土木部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 強み：大規模工事、トンネルなどに強みがあ...続きを見る（全275文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 働きがい： ゼネコンでは、何もないところ...続きを見る（全739文字）
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- 回答者 土木部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 体育会系の会社、バブル崩壊で急激に弱小化...続きを見る（全357文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.5
- 若いうちから現場で働き、実力は否応でしっ...続きを見る（全235文字）
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- 回答者 土木事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：バブル崩壊直前に入社し...続きを見る（全242文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.9
- 働きがい： 良く言えば中間層の人数が多い...続きを見る（全190文字）
- 回答者 土木事業本部、土木、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.5
- 入社を決めた理由：鹿島を抜いて業界No1...続きを見る（全118文字）
- 回答者 土木事業本部、土木、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.5
- 強み：公共事業メインではなくなっており、...続きを見る（全105文字）
- 回答者 土木事業本部、土木、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.5
- 個人的な事情をくんで異動先を考えてくれる...続きを見る（全71文字）
熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木事業本部、土木、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.5
- 働きがい：設計・技術の仕事は定型的な業務...続きを見る（全99文字）
熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- ①日本の経済状況、人口の減少などを考える...続きを見る（全188文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 土木部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 東北の災害復旧などが終わったあとの、事業...続きを見る（全76文字）
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- 回答者 土木部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.5
- 働く部署によるが、内勤であればほぼ土日祝...続きを見る（全162文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 35歳から40歳で管理職に入り、残業代が...続きを見る（全179文字）
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- 回答者 土木部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：就職氷河期で、希望のコ...続きを見る（全151文字）
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- 回答者 土木部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 社長をはじめ、いまだに社内全体が黒部の太...続きを見る（全139文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 入社時の社員が約１万人、売り上げが約１兆...続きを見る（全114文字）
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- 回答者 土木事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 女性がほとんどいなかったので、なんともい...続きを見る（全98文字）
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- 回答者 土木事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 強み：昔はあったかもしれませんが、ここ1...続きを見る（全152文字）
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- 働きがい： 昔から現場独立採算制、支店独...続きを見る（全188文字）
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- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.9
- 女性も徐々に増えてきており、現場事務所も...続きを見る（全51文字）
- 回答者 土木事業本部、土木、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.5
- 現場も含め、女性技術者も増えており、定着...続きを見る（全34文字）
- 回答者 土木事業本部、土木、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、熊谷組 3.5
- バブル崩壊を経て、体質的にはまともな会社...続きを見る（全32文字）
- 回答者 土木事業部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前 2.6
- ISO、コンプライアンスの遵守など、対外...続きを見る（全51文字）
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