社員クチコミ（14420件）
パナソニック株式会社
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- 年収・給与（2173件）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.8
- 強み： 日本市場においては、特に年齢層の高いユーザーから、長...続きを見る（全315文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 働きがい： 人の少ない事業であれば広い範囲で業務ができるため...続きを見る（全220文字）
- 回答者 EW、システム企画・開発、主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.9
- 直属の部長までは直接話す機会も多く、迎合することなく物が言え...続きを見る（全204文字）
- 回答者 開発、主任技師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 色々な部署と折衝をしながら業務を進めるため、 様...続きを見る（全246文字）
- 回答者 開発、主任技師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.1
- 入社を決めた理由： 幅広い事業展開を行なっており、社内公募に...続きを見る（全239文字）
- 回答者 技術、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 入社を決めた理由： ・人材育成に力を入れている印象があり、優...続きを見る（全323文字）
パナソニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（13人）
- 回答者 ソフト開発、、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 入社を決めた理由： 安定志向の人には向いていると思い入社を決...続きを見る（全257文字）
- 回答者 デバイス、開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.9
- 入社を決めた理由： 入社理由としては、大手総合電器メーカーで...続きを見る（全222文字）
- 回答者 企画、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 強み： 近年は低下しつつありますが、積み上げた強大なブランド...続きを見る（全351文字）
- 回答者 企画、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 女性社員に聞いてみたところ、以前（私がパナソニックに来る前）...続きを見る（全210文字）
- 回答者 企画、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 働きがい： 責任ある仕事、商品を世の中に出す、という点で色々...続きを見る（全329文字）
- 回答者 開発、統括、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 2.8
- 働きがい： 事業部(プロフィットセンター)は忙しいが、研究職...続きを見る（全270文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.5
- 入社を決めた理由： 私はあまり上昇志向がなく、ある程度楽にあ...続きを見る（全251文字）
- 回答者 オートモーティブ、開発、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 1)従業員を大切にする企業である 2)自...続きを見る（全504文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 強み： なんといっても技術力にあるかと思います。幅広な製品開...続きを見る（全576文字）
- 回答者 ランドリー·クリーナー事業部、開発、主務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.0
- 入社を決めた理由： 電気業界の雄であり、安定していると思った...続きを見る（全231文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 「他にやりたい事があったから」が一番の理由だが、それだけでは...続きを見る（全240文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 5.0
- 働きがい： エンドユーザに近い製品を開発してるので顧客をイメ...続きを見る（全221文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.9
- 中規模企業が連合軍を作ったような会社です。このため、事業部や...続きを見る（全252文字）
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.4
- 働きがい： 基礎開発は殆どできなくなり、論文発表など事業化に...続きを見る（全296文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 2.5
- 働きがい： 基本的には年功序列で評価が決まる。どんなに優秀で...続きを見る（全256文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック 3.6
- 残業は、部署によりかなり波があるように思う。スタッフ部門など...続きを見る（全241文字）
- 回答者 くらしアプライアンス社、技術開発、主任技師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 3.1
- 強み： 国内のブランド力 弱み： 企画力:マネシタなので独自...続きを見る（全254文字）
- 回答者 黒もの家電開発、ソフトウェア開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.3
- 働きがい： あまり感じませんでした。 ブランドに誇りを持って...続きを見る（全163文字）
- 回答者 黒もの家電開発、ソフトウェア開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 2.3
- 所属していた職場では「技術・知識の継承」ができていませんでし...続きを見る（全210文字）
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