組織体制・企業文化（234件）
株式会社LIFULL
- 組織体制・企業文化（234件）
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- 働きがい・成長（222件）
- 女性の働きやすさ（199件）
- ワーク・ライフ・バランス（206件）
- 退職検討理由（147件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（155件）
- 経営者への提言（70件）
- 年収・給与（215件）
- 回答者 管理本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、LIFULL 10年以上前 3.1
- ■「いい人」が多い 次の人のためにドアを...続きを見る（全604文字）
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- 回答者 管理本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、LIFULL 10年以上前 4.0
- 組織体制は良く言えば、状況に応じて都度変...続きを見る（全112文字）
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- 回答者 管理本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、LIFULL 10年以上前 2.3
- 不動産ポータルサイトの最大手の企業として...続きを見る（全264文字）
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- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、LIFULL 10年以上前 4.4
- 皆さん、忙しそうですが、基本的には協力的...続きを見る（全168文字）
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、LIFULL 10年以上前 3.3
- ▪組織体制の変更が毎期のようにあるため、...続きを見る（全172文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、LIFULL 2.3
- 優秀な人材はどんどん辞めていく。 遊びの...続きを見る（全45文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LIFULL 3.8
- メンバーにとっては風通しの良い企業文化だ...続きを見る（全72文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LIFULL 10年以上前 1.8
- 社是や経営理念をとても大事にしている会社...続きを見る（全85文字）
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- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、LIFULL 4.9
- 理念があり理念への共感をする人が求められ...続きを見る（全26文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、LIFULL 10年以上前 3.0
- 社会に貢献しようとするビジョンがしっかり...続きを見る（全39文字）
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- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、LIFULL 10年以上前 3.0
- 人物をしっかり見て採用しているため、いい...続きを見る（全25文字）
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