企業分析［強み・弱み・展望］（51件）
TKJP株式会社
- 組織体制・企業文化（91件）
- 入社理由と入社後ギャップ（64件）
- 働きがい・成長（89件）
- 女性の働きやすさ（64件）
- ワーク・ライフ・バランス（67件）
- 退職検討理由（65件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（51件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 3.5
- 強み： 自動車安全部品というキープロダク...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 1.9
- 強み： 無い。 今の契約オーダーが無くな...
- 回答者 技術本部、開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 3.9
- 強み： 新規参入がしにくい業界で非常に特...
- 回答者 CBU、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TKJP 3.5
- 強み：国内でも世界でも競合が少ない。 弱...
- 回答者 調達、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 2.9
- 強み： 競争が少なく、事業が安定している...
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 3.4
- 強み： 世界的シェアを持っている（持って...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.4
- 強み： シートベルトやエアバッグはクルマ...
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- 回答者 技能職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 2.3
- 強み： 安全部品メーカーとしての業界内で...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 10年以上前 2.6
- 強み：国内外に多くの拠点を持っている。 ...
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- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.9
- 強み：独立系であること。 弱み：自分のこ...
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- 回答者 開発/システム管理/、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TKJP 10年以上前 2.4
- 弱み：インフレータ品質については、問題意...
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- 回答者 R&D、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TKJP 10年以上前 2.1
- 強み：シートベルトやエアバッグなどが好調...
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- 回答者 評価、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 5.0
- 強み：自動車業界の安全部品への参入は容易...
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- 回答者 品質保証、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.5
- 強み：自動車関連部品で独立企業 弱み：人...
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- 回答者 購買部門、購買、バイヤー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.9
- 強み：グローバルスケールがあり、マーケッ...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 2.8
- 強み： 専門メーカーとしての技術力。 独...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TKJP 2.8
- 事業展望： 新生で再出発してるので、今か...
- 回答者 課長職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 2.9
- 強み： 独特な製品群を持っており、自動車...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 3.3
- 強み： 新しいことにチャレンジできる。 ...
- 回答者 製造部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 3.1
- 強み：エアバッグの第1人者と言えるところ...
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 3.4
- 強み：独立系 弱み：将来の事業展開計画が...
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- 回答者 生産、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 3.1
- 強み：グローバルシェアが高い。シートベル...
- 回答者 管理部門 係長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TKJP 10年以上前 3.0
- 強み：サプライパーツのシェア 弱み：イノ...
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- 回答者 管理部門、管理、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 3.1
- 強み：現行シェア高い。 弱み：事業戦略が...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TKJP 3.3
- 事業展望：中国資本に吸収されたので、グロ...
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