神奈川県の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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関東地方の南西部に位置し、首都圏の一角を成す神奈川県の行政機関。 基本構想として「いのち輝くマグネット神奈川」をまちの将来像に掲げ、横浜市や川崎市の臨海部は京浜工業地帯として工業が盛んである。

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組織体制・企業文化(189件)

神奈川県

該当件数
55件

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県 2.1
【風通しが悪く効率性に欠ける】 全ての職...続きを見る(全251文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 水道業、電気、技師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、神奈川県 3.4
新しいことにも積極的な企業、研修再度も希...続きを見る(全306文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 建築技術、職業訓練指導員、主任技師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、神奈川県 4.5
古い慣習が残っていると感じていたものの最...続きを見る(全285文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 行政事務、主幹、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、神奈川県 2.5
職員ひとりひとりは誠実で真面目に職務に取...続きを見る(全537文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総務、事務、主事、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、神奈川県 2.5
地方の行政機関に比べれば古風な風習(紙文...続きを見る(全152文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、神奈川県 2.0
毎年それなりの人数の新人が入ってくるにも...続きを見る(全170文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 行政職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神奈川県 2.0
良くも悪くも公務員 効率なんか考えてない...続きを見る(全137文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、神奈川県 3.1
電子化など新たな取り組みを受け入れる姿勢...続きを見る(全94文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総務、行政職、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県 2.0
新人を育てようと言う雰囲気に欠ける。自分...続きを見る(全183文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 土木事務所、行政、主事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、神奈川県 3.1
ガチガチのお役所かと思いきや、システム環...続きを見る(全112文字)

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