働きがい・成長（6件）
日本風力開発株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 開発本部、開発渉外、次長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本風力開発 3.1
- 働きがい： 風力発電を広めて地球温暖化対策に貢献したいという仕事に誇りを持てるのは大きなモチベーションになる。 成長・キャリア開発： 発電所建設に向けた用地買収などは地権者たちと...
- 回答者 開発営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本風力開発 3.4
- 働きがい： 再生エネルギーに貢献できる、という点は非常にやりがいを感じた。政治的な要素も多いので、環境問題や金融、世界経済の動向には無縁ではいられない。 また国内外ともにコミュニ...
- 回答者 開発営業管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本風力開発 10年以上前 2.6
- 働きがい： ある程度、裁量を持たせてくれて自由に判断させてくれる点はありがたいと感じた。人事評価は、銀行から借用したと思われる詳細な「目標管理制度」に 基づく業績考課だが、形式的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本風力開発 10年以上前 2.7
- 働きがい： 大局的に見ればいいことをしている事業ですが、事業を展開する地域の人たちを軽視している（人によっては田舎モノという差別）人も中堅以上の社員におり、モチベーション低下につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業会社運営部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本風力開発 10年以上前 2.4
- 働きがい： 2009年10月に入社したが、2010年財政状況が大幅悪化し、考課測定も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、広報、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本風力開発 2.3
- 働きがい： 当初はあったが、仕事量が多くて大変だった。...
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