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社員クチコミ(1732件)

株式会社ドワンゴ

該当件数
1,732件

ドワンゴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画開発部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 2.9
20代から30代の若い人が中心となってお...続きを見る(全242文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 研究開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 1.9
外部からきた執行役員によって会社をリスト...続きを見る(全152文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 2.8
基本的に開発者に丸投げという方向が多い。...続きを見る(全180文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 3.0
他の企業ではできないような事業展開を行う...続きを見る(全171文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 3.0
社員数1000人を超える比較的大規模な企...続きを見る(全478文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 2.5
経営者が優秀なことで持っている会社なので...続きを見る(全215文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 研究開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 10年以上前 2.5
上司が誰になるか次第、ドワンゴ内の事しか...続きを見る(全177文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ドワンゴの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドワンゴ 4.1
入社を決めた理由: 新卒での収入が他の企...続きを見る(全95文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドワンゴ 3.5
強み: 固定ファンが根強く残ってくれてい...続きを見る(全154文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドワンゴ 2.5
職業にもよるがプライベートとの両立はしや...続きを見る(全88文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドワンゴ 3.5
フルリモートで裁量労働のため、時間の融通...続きを見る(全108文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドワンゴ 4.1
裁量労働制なので時間の融通が利きやすいで...続きを見る(全184文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ドワンゴ 3.3
入社を決めた理由: 有名な社員も多く、自...続きを見る(全127文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 動画企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 2.0
ボトムアップで提案できるという点では風通...続きを見る(全113文字)

ドワンゴの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前のKADOKAWA Connectedへの回答

回答日

回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドワンゴ 3.4
女性でもやるべきことをやれば評価される形...続きを見る(全83文字)

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