社員クチコミ（253件）
株式会社タダノ
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タダノ 3.9
- 年間休日も多く有給も取りやすい。 有給は月に1日は取れる。 ...続きを見る（全158文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、タダノ 3.1
- 強み： クレーンメーカーとして世界的に有名な日本企業です。特...続きを見る（全171文字）
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内営業部門、国内営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 2.4
- 仕事が単調で50代社員ともやっている内容が変わらない為、これ...続きを見る（全86文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内営業部門、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 2.0
- 働きがい： 昭和的グダグダな営業スタイルが身につけられた。基...続きを見る（全274文字）
- 回答者 国内営業部門、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 2.0
- 入社を決めた理由： 一部上場企業で、海外の展開もあり世界を股...続きを見る（全124文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 当時、営業職・サービス職は知る限り１人も女性がおりませんでし...続きを見る（全127文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 夜間土日関わらずどうしても電話がなるので、営業職、サービス職...続きを見る（全41文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.4
- 強み： 競合他社が少なく、クレーンを購入するにはタダノしかな...続きを見る（全137文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.4
- 働きがい： 明確な目標が与えられるわけではないので、自分から...続きを見る（全151文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.3
- 女性社員は少ないものの、男女問わずに意見が尊重される風潮にあ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.3
- 創業から100年以上の長寿企業。油圧式移動クレーンや高所作業...続きを見る（全243文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.3
- 強み： 高い安全性と品質で、根強い人気があり、特に日本、北米...続きを見る（全149文字）
- 回答者 ビジネスプランニング、企画スタッフ、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 2.6
- 年間有給取得目標が15日となっており概ね順守されていますので...続きを見る（全130文字）
- 回答者 移動式クレーン関係、設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.4
- 文系職と理系職は事務所も違い、関わることはほとんどない。理系...続きを見る（全131文字）
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 移動式クレーン関係、設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.4
- この会社の方針には、具体的なビジョンがない。もしくは役員以上...続きを見る（全190文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 移動式クレーン関係、設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.4
- 働きがい： 働きがいはある。大きな構造物であるクレーンに開発...続きを見る（全215文字）
- 回答者 生産部門、組立、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タダノ 2.3
- 入社を決めた理由： 高校の先生に勧められたから。 県内では給...続きを見る（全114文字）
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タダノ 3.5
- 女性でキャリアアップが見込めない点。部署依存かもしれないが、...続きを見る（全193文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、タダノ 3.5
- 部署依存だが、私がいる部署は残業すればその分は評価する・残業...続きを見る（全97文字）
- 回答者 海外部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.5
- 田舎の大企業で、多くの地元出身者が働いているため、福利厚生等...続きを見る（全100文字）
- 回答者 海外部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.5
- 部署や上司によるが、環境に恵まれると、有休は非常に取りやすく...続きを見る（全96文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- 強み： 同業他社が少ないので、割と安定。 四国では大手に分類...続きを見る（全92文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- 組織の長の色が強く、厳しい場所は厳しい。 潰れる人は潰れる。...続きを見る（全127文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- プライベートは犠牲にされる。 管理職まで上がると土日休みはほ...続きを見る（全67文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- 休日は基本、土日と、祝日である。会社方針として、有給取得を推...続きを見る（全131文字）
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