神奈川県の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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関東地方の南西部に位置し、首都圏の一角を成す神奈川県の行政機関。 基本構想として「いのち輝くマグネット神奈川」をまちの将来像に掲げ、横浜市や川崎市の臨海部は京浜工業地帯として工業が盛んである。

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社員クチコミ(1187件)

神奈川県

該当件数
1,187件

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 3.4
典型的な役所、大企業の組織体制で完全な年功序列である。主事(...続きを見る(全531文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 行政職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 1.9
フレックスタイムが導入されておりコアタイムの設定も無いので業...続きを見る(全277文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 学校事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、神奈川県 2.0
2人配置の学校に配属されました。 もう1人の事務の方は15年...続きを見る(全207文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、神奈川県 2.4
前例踏襲主義の最たるもので、前年において重要と位置付けられた...続きを見る(全390文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、神奈川県 2.4
入社を決めた理由: 第二新卒で入庁が可能だったから。県民のた...続きを見る(全300文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 知事部局、公務員、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神奈川県 2.5
入社を決めた理由: 自分の就職活動の軸が、「この先ずっと残り...続きを見る(全278文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 教諭、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.4
入社を決めた理由: 障害のある児童生徒の発達を支える一助とな...続きを見る(全247文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 許認可事務等、行政Ⅰ種、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.3
働きがい: 自分の生活がどれだけ公務員に支えられていたのか知...続きを見る(全195文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 許認可事務等、行政Ⅰ種、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.3
揶揄されるところの「部署ガチャ」が顕著だと思います。 全体研...続きを見る(全312文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 許認可事務等、行政Ⅰ種、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.3
入社を決めた理由: 前提として、県職員は最初の部署(=2、3...続きを見る(全359文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 許認可事務等、行政Ⅰ種、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.3
強み: 組織が潰れる心配はないです。向上心がなくても定年まで...続きを見る(全247文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、神奈川県 3.5
新卒に対するフォローが薄い。 まともな研修もなく、すぐに業務...続きを見る(全514文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、主事、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 3.0
入社を決めた理由: 生まれ育った神奈川県を支える仕事に誇りを...続きを見る(全269文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 一般事務、行政職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.6
入社を決めた理由: 安定しており、多くの人の助けとなる仕事だ...続きを見る(全284文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般事務、行政職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.6
様々な部署が存在し、3年程度で定期的に人事異動が行われるが、...続きを見る(全240文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 3.0
良く言えば堅実。悪く言えば頭が硬い。コロナなどの社会変革がな...続きを見る(全526文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事業課、大卒行政職、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
育児や介護などプライベートの事情は必ず考慮されるため、仕事は...続きを見る(全239文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業課、大卒行政職、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
働きがい: どこを重視するかにもよるが、福祉など県民に対して...続きを見る(全406文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業課、大卒行政職、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
入社を決めた理由: 仕事一辺倒ではなく、プライベートを充実さ...続きを見る(全260文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事業課、大卒行政職、主事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
典型的な公務員組織。基本的には前年度から続く事業を、前年度の...続きを見る(全415文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 行政、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.5
プライベートとのバランスを調整しやすいかどうかは、所属する部...続きを見る(全537文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
所属ガチャで外れなければ、プライベートは充実させやすい。年休...続きを見る(全231文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
入社を決めた理由: 国か地方という中で、キャリアと非キャリア...続きを見る(全248文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、主事、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、神奈川県 2.3
非常に縦割りの組織であり、職員単位でも担当業務がはっきり分か...続きを見る(全202文字)

神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 建築技術、職業訓練指導員、主任技師、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、神奈川県 4.5
古い慣習が残っていると感じていたものの最近は働き方改革を進め...続きを見る(全285文字)

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