組織体制・企業文化（3件）
株式会社PEK
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 運転管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PEK 2.1
- どこから来たんだろう？という見たことも聞いたこともないような方が突然上司になったり、...
- 回答者 生産部、運転管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PEK 3.3
- 業界大手企業K社との関係性が大変深く、K社の下で会社運営を行っている感じ。...
- 回答者 生産部、運転管理、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、PEK 3.1
- 良くも悪くも子会社のため、親会社からのトップダウンで仕事内容、年収、仕事の評価がきま...
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