官公庁業界の平均年収ランキングTop20

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官公庁業界の平均年収ランキングTop20

OpenWorkに投稿された40万件以上の年収データを元に、「官公庁」業界の企業別の平均年収ランキングを作成。
参考情報として、その企業の待遇面の満足度スコアや、年収・給与の社員クチコミも紹介します。

  1. 日本で唯一の国際金融に特化した政策金融機関。 「日本の力を、世界のために。」を理念に掲げ、日本の対外経済政策・エネルギー安全保障政策を担う。

    全社員の平均年収
    809万円
    待遇面の満足度

    2.8

    年収:1000万円...

    回答日
  2. 工業所有権関連の事務を所管する経済産業省の外局である行政機関。 発明を始めとし、実用新案・意匠・商標に関する事務を行い、経済・産業の発展を図る。

    全社員の平均年収
    793万円
    待遇面の満足度

    4.3

    給与制度の特徴: 給与制度: 既定の棒給表に従って、年々給与は上がっていく。 賞与については、6月と12月の2回。 住宅手当等についても公開されている通り。 ...

    回答日
  3. 日本銀行法に基づき日本の中央銀行として設立された認可法人。 「物価の安定を図ることを通じて国民経済の健全な発展に資すること」を理念として、各種銀行業務を行う。

    全社員の平均年収
    742万円
    待遇面の満足度

    2.9

    年収:400万円 年収内訳(基本給:276万円)...

    回答日
  4. 日本の外交を所管する行政機関。 外交政策を相手国に理解してもらう交渉を担い、通訳・外交文書の翻訳を始めとし、政治・経済の状況分析・動向予測、現地での情報収集・意見交換を行う。

    全社員の平均年収
    701万円
    待遇面の満足度

    2.4

    給与制度の特徴: 給与制度: 民間企業より低いが、やりがいと安定感で相殺かと思う。 評価制度: 契約社員なので、与えられた仕事をミスなく行うことが大事だった。...

    回答日
  5. 国家の基本的諸制度を所管する行政機関。 行政組織を始めとし、地方自治・地方公務員制度・選挙など国家の基本的な仕組みに関わる諸制度を所管する。

    全社員の平均年収
    646万円
    待遇面の満足度

    2.6

    年収:550万円 年収内訳(基本給:336万円、残業代:96万円、賞与:90万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列で昇給し、外的要因によって給与が変わ...

    回答日
  6. 内閣府の外局として金融機能の安定を目指す行政機関。 預金者・保険契約者・金融商品の投資者等の保護を始めとし、金融の円滑化を図る。

    全社員の平均年収
    642万円
    待遇面の満足度

    2.7

    年収:792万円 給与制度の特徴: 給与制度: 特定任期付公務員の給与は、通常の職員とは別の俸給表(公表されている)によって支給され、昇級は。俸給表における号...

    回答日
  7. 経済・産業の発展、鉱物・エネルギー資源の供給に関する行政機関。 民間の経済活力向上、ならびに対外経済関係の円滑な発展を目指し、鉱物・エネルギー資源の安定的かつ効率的な供給の確保を図る。

    全社員の平均年収
    640万円
    待遇面の満足度

    2.4

    年収:650万円 給与制度の特徴: 給与制度: 俸給表ベース 評価制度: 人事院HP参照...

    回答日
  8. 環境の保全・整備、公害の防止、原子力安全政策を所管する行政機関。 廃棄物対策を始めとし、公害規制、自然環境保全、野生動植物保護など幅広く展開。

    全社員の平均年収
    611万円
    待遇面の満足度

    2.5

    年収:380万円 年収内訳(基本給:264万円、賞与:40万円)...

    回答日
  9. 教育・科学技術・学術・文化などを所管する行政機関。 その他、健常者スポーツの振興、宗教事務等を所管する。

    全社員の平均年収
    604万円
    待遇面の満足度

    2.7

    年収:520万円 年収内訳(基本給:276万円、残業代:108万円、賞与:100万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 公務員なので大企業並みにはもらえる。 い...

    回答日
  10. 国家の防衛装備関連業務を担う機関。 「効果的な防衛装備行政」を目指し、防衛省・自衛隊の活動に必要な防衛装備品の開発・生産・運用や、維持整備・改造・改修を行う。

    全社員の平均年収
    601万円
    待遇面の満足度

    2.9

    年収:500万円 給与制度の特徴: 給与制度: 典型的な年功序列制度で、若い職員は残業代で稼ぐ傾向がある。しかし時代の潮流に逆らえないのか、上からは在長時間を...

    回答日
  11. 11

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  20. 20

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ランキング作成時点のデータにおいて、OpenWork上で「平均年収」が表示されている企業が20社以上ある業界を対象として、ランキングを集計しています。 本ページで表示されている企業別の「平均年収」は、更新日までにOpenWorkで公開された年収データを対象として集計しています。 ランキングによっては、更新時点で対象の企業数が20社を下回る場合もあります。

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