社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 1.8
- 個々はもちろんのこと旧所属会社（合併前旧5社）によって専門分野、ビジネススキルレベル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
※合併・分社前のアイ・ティ・フロンティアへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズへの就職・転職を検討されている方が、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（開発、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ）「個々はもちろんのこと旧所属会社（合併前旧5社）によって専門分野、ビジネススキルレベル、風土が大きく異...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。