社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
エイツーヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア 2.4
- 伊藤忠商事が親会社ということもあり、 親会社の計画を達成すれば良いという上層部の意識...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
エイツーヘルスケアへの就職・転職を検討されている方が、エイツーヘルスケアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（臨床開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エイツーヘルスケア）「伊藤忠商事が親会社ということもあり、 親会社の計画を達成すれば良いという上層部の意識がある。そのため...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。