社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FS、製造、課長 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
ハーベスト(飲食)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FS、製造、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハーベスト(飲食) 2.6
- 社長の一言が強い 組織図はあるが役職などは頻繁に 変わる。人に仕事が付いて回る印象が...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
ハーベスト(飲食)への就職・転職を検討されている方が、ハーベスト(飲食)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(FS、製造、課長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハーベスト(飲食))「社長の一言が強い 組織図はあるが役職などは頻繁に 変わる。人に仕事が付いて回る印象がある 役職の変更...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。