松芝エンジニアリング株式会社 「大企業の組織運営をそのまま自社に当てはめている。...」

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岡山県に本社を置くシステム開発企業。 国内の電力企業を通じ、電力インフラの監視・制御システムを開発する。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

松芝エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング 2.5
大企業の組織運営をそのまま自社に当てはめている。...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

松芝エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、松芝エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、松芝エンジニアリング)「大企業の組織運営をそのまま自社に当てはめている。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 3.0
昔ながらの会社。良くも悪くも。地方配属と首都圏配属で大きく変わる気がする。....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他