特定非営利活動法人あおぞら会 「トップダウンで、現場の声になかなか耳を傾けない。 人事の方針に一貫性がなく、その場しのぎである。...」

  1. HOME
  2. 非政府組織(NGO)、非営利団体(NPO)
  3. 特定非営利活動法人あおぞら会の就職・転職リサーチ
  4. 組織体制・企業文化
  5. トップダウンで、現場の声になかなか耳を傾けない。 人事の方針に一貫性がなく、その場しのぎである。

社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
障害福祉サービス 5~10年 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性

特定非営利活動法人あおぞら会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 障害福祉サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、特定非営利活動法人あおぞら会 2.5
トップダウンで、現場の声になかなか耳を傾けない。 人事の方針に一貫性がなく、その場し...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

特定非営利活動法人あおぞら会への就職・転職を検討されている方が、特定非営利活動法人あおぞら会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(障害福祉サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、特定非営利活動法人あおぞら会)「トップダウンで、現場の声になかなか耳を傾けない。 人事の方針に一貫性がなく、その場しのぎである。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

特定非営利活動法人あおぞら会の同業界の「組織体制・企業文化」

特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の就職・転職リサーチ 「特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 2.0
金融機関ではないのに銀行を模した昭和の年功序列の組織です。NPO法人という名称か....  続きを見る >>

特定非営利活動法人 障害・高齢者就労支援センター LINK'Sの就職・転職リサーチ 「特定非営利活動法人 障害・高齢者就労支援センター LINK'S」の組織体制・企業文化

回答日

回答者事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、特定非営利活動法人 障害・高齢者就労支援センター LINK'S 3.0
障害者の就労支援を行っている。それぞれの特性に合った就職が出来るように取り組んで....  続きを見る >>

特定非営利活動法人あおぞら会の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他