株式会社大木 「朝礼で社訓を唱和するなど、伝統に重んじる風土や組織の一体感を大切にする文化が息づいています。またオフ...」

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医薬品・化粧品などの卸売を主軸に行うグループ企業。 医薬品・化粧品・衛生雑貨・介護用品・乳製品・食品・健康食品などの卸売を行う。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性

大木の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大木 3.3
朝礼で社訓を唱和するなど、伝統に重んじる風土や組織の一体感を大切にする文化が息づいて...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

大木への就職・転職を検討されている方が、大木の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大木)「朝礼で社訓を唱和するなど、伝統に重んじる風土や組織の一体感を大切にする文化が息づいています。またオフ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 3.0
中途入社ですが、店舗の関わりとエリアマネージャーのみの関わりが大きく、本社でどん....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他