株式会社アプラス(クレジット) 「無駄な報告物や無駄な業務が多すぎる。 あとは現場の意見をもっと取り入れて欲しい。 いつまで経っても上...」

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経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

アプラス(クレジット)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アプラス(クレジット) 2.0
無駄な報告物や無駄な業務が多すぎる。 あとは現場の意見をもっと取り入れて欲しい。 い...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

アプラス(クレジット)への就職・転職を検討されている方が、アプラス(クレジット)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アプラス(クレジット))「無駄な報告物や無駄な業務が多すぎる。 あとは現場の意見をもっと取り入れて欲しい。 いつまで経っても上...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)の就職・転職リサーチ 「ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)」の経営者への提言

回答日

回答者営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社) 3.3
ドコモファイナンスは制度面での働きやすさは非常に高いものの、キャリア形成において....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他