社員クチコミ
経営者への提言
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
みずほ証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほ証券 10年以上前 2.3
- 役員への報告体制、主要部門の人材強化を見直された方がよいのでは。 また、特に管理部門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
みずほ証券への就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほ証券）「役員への報告体制、主要部門の人材強化を見直された方がよいのでは。 また、特に管理部門に今後を担う３０...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。