株式会社NTTドコモ 「給与制度の特徴: 給与制度: 日本で生活をするには十分な給与。海外駐在時の手当ても高かった。...」

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NTTグループで主に携帯電話の通信サービスを提供する大手企業。 モバイル通信で国内トップクラスの実績を誇る他、「dTV」「dマガジン」等のコンテンツ事業、「d払い」等の金融・決済サービスも展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画 10~15年 退社済み(2015年より前) 新卒入社 男性

NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前 3.9
給与制度: 日本で生活をするには十分な給与。海外駐在時の手当ても高かった。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

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NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)の就職・転職リサーチ 「NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)」の年収・給与制度

回答日

回答者営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTドコモビジネスソリューションズ(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ) 3.0
給与制度: 2013年頃の給料制度ですが、固定給+営業報酬がメインでした。 評価....  続きを見る >>

NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)の就職・転職リサーチ 「NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社)」の年収・給与制度

回答日

回答者SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT東日本(旧:東日本電信電話株式会社) 3.3
評価制度: 不透明なのでよくわからない。正直運の要素がかなり強いが、これは大手企....  続きを見る >>

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証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
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