サッポロビール株式会社 「年収:600万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本的には年功序列の為、年齢を重ねないと給料も上がら...」

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ビール等アルコール飲料の製造・販売を行う大手企業。 主力商品「サッポロ生ビール黒ラベル」「エビスビール」の2ブランドをはじめ、外食事業も展開。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
法人、営業、課長 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

サッポロビールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 法人、営業、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、サッポロビール 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 -- -- -- --
給与制度: 基本的には年功序列の為、年齢を重ねないと給料も上がらない。 異常値の成果...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

55 %

評価点について

サッポロビールへの就職・転職を検討されている方が、サッポロビールの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(法人、営業、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、サッポロビール)「年収:600万円 給与制度の特徴: 給与制度: 基本的には年功序列の為、年齢を重ねないと給料も上がら...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)の就職・転職リサーチ 「リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社)」の年収・給与制度

回答日

回答者販売、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、リンツ&シュプルングリージャパン(旧:LINDT & SPRUNGLI JAPAN株式会社) 2.0
給与制度: 賞与の面を気にされるのであればこの会社はおすすめしません。今年度の賞....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他