株式会社夢真 「年収:300万円 年収内訳(基本給:204万円、残業代:48万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 基...」

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業界最多級の技術者数を誇る、オープンアップグループの建設技術者派遣企業。施工管理技術者の派遣を主軸にCADオペレーターの派遣も行い、女性の建設業界進出支援やシニア層の働き方サポートにも積極的。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
施工管理 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

夢真の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 17万円 4万円 -- --
給与制度: 基本給が低く固定残業や現場手当で額面があるように見える。年次経過で固定残...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

夢真への就職・転職を検討されている方が、夢真の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、夢真)「年収:300万円 年収内訳(基本給:204万円、残業代:48万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 基...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)の就職・転職リサーチ 「共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)」の年収・給与制度

回答日

回答者採用、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内) 2.4
給与制度: 採用手法はエージェント経由が9割ほどとなっており特定の紹介料以下で入....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他