東武トップツアーズ株式会社 「年収:340万円 年収内訳(基本給:276万円、残業代:24万円、賞与:40万円) 給与制度の特徴:...」

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法人・団体旅行と個人旅行を手掛ける企業。企業の出張手配、研修旅行、インセンティブツアーの企画・実施に特徴を持つ。個人向けには、東武グループのネットワークを活かしたパッケージツアーや鉄道・宿泊券などを販売する。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

東武トップツアーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ 1.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
340万円 23万円 2万円 40万円 --
給与制度: 業界全体として低い傾向にあるのであまりお勧めはしません。また、添乗の際に...
回答者による総合評価

1.8

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
1.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

東武トップツアーズへの就職・転職を検討されている方が、東武トップツアーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、東武トップツアーズ)「年収:340万円 年収内訳(基本給:276万円、残業代:24万円、賞与:40万円) 給与制度の特徴:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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西武・プリンスホテルズワールドワイドの就職・転職リサーチ 「西武・プリンスホテルズワールドワイド」の年収・給与制度

回答日

回答者宿泊部門、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、西武・プリンスホテルズワールドワイド 2.6
給与制度: サービス業ということもあって、仕事でバタバタと動いて疲れる割に、給料....  続きを見る >>

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回答日

回答者宿泊部、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT都市開発ホテルマネジメント(旧:UDホスピタリティマネジメント株式会社) 3.0
給与制度: 4月に昇給があります。 評価制度: 自己評価とマネージャーの評価で半....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他