株式会社サーキュレーション 「入社を決めた理由: 一人が複数の企業で働く世界が来るというのは当時革新性を感じビジョンも素晴らしいと...」

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  • 中途 / 新卒採用中

専門的な知識と経験を持つ人材を企業の課題解決に活かす支援をする企業。 「プロシェアリング」と称する専門性の高い人材の経験・知識を複数の企業で共有し、経営課題の解決に向けて支援するサービスを提供。

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、マネージャー 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

サーキュレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション 3.4
入社を決めた理由: 一人が複数の企業で働く世界が来るというのは当時革新性を感じビジョ...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

サーキュレーションへの就職・転職を検討されている方が、サーキュレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サーキュレーション)「入社を決めた理由: 一人が複数の企業で働く世界が来るというのは当時革新性を感じビジョンも素晴らしいと...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答者コンサルティング事業部、コンサルティング、アソシエイトプリンシパル、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビジョン・コンサルティング 2.1
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回答者クライアントサポート、ベンダー、ジュニアカスタマーサクセス、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リフィニティブ・ジャパン 2.6
入社を決めた理由: 以前はトムソン・ロイターでそれなりに知名度もあり、金融機関向....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他