株式会社マーブル(SIer) 「女性の割合は低いが、一緒に働いて働きにくいと感じたことはなかった。 また、産休についても問題なく取れ...」

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幅広い業界のソフトウェア開発を行う企業。 ハードウェアの保守サービスを軸としながら、システムの提案、設計構築から運用保守まで幅広く事業を展開している。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術職 10~15年 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性

マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前のコムシスへの回答

回答日

回答者 技術職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 3.1
女性の割合は低いが、一緒に働いて働きにくいと感じたことはなかった。 また、産休につい...
合併・分社前のコムシスへの回答
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

マーブル(SIer)への就職・転職を検討されている方が、マーブル(SIer)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer))「女性の割合は低いが、一緒に働いて働きにくいと感じたことはなかった。 また、産休についても問題なく取れ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション(旧:三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社) 2.0
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回答日

回答者コンサルティング本部、コンサルタント、CONS、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ベイカレント・コンサルティング 3.5
女性の育休取得率は100%であるため、女性にとってはすごく働きやすい環境であると....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他