回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱信託銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 三菱系列の中では学閥などが若手のうちは前面に現れず風通しはよいと思う。...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 実家からの通勤であったため特に恵まれているとは感じなかった。...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接でであった同期が非常に素晴らしい人間が多かったから もし当時...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 競争を前面に押し出さない銀行としてはゆったりとした雰囲気が成長を促すと感...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 総合職として働くには先進的な企業に比べて差があると思う。一般職の女性にとってはすごし...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 有給休暇は当然のことながら取れず、また社内に付き合いも多いためプライベートを確保する...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 強み：高い専門性 弱み：グループ間での業務の重複 事業展望：重複業務の統廃合が進...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三菱信託銀行への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- グループ間での連携を強化し、専門性をより高めていくべきだと思う。...
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