回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・主任 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 上場して、社内環境の整備はできておるが、権限委譲があまりされない。また上司にそこまで...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- ホテルなどは４０００円ぐらいで泊まれる。 インセンティブなどがよくでる。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：あらゆる商材を扱っていたから。 入社前に知っておくべき点：各支店...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： インセンティブは良い。給料も高い。 成長・キャリア開発： 営業としての...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 本社は全く別会社なので、働き甲斐はあると思う。女性も部署によっては多く活躍されている...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 自分の裁量による。営業数字がよければ、早く帰れるし、あまり良くないと遅くなる文化があ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 昇格するまで３年かかる。上司のマネジメントスキルに疑問を抱く。結局利益がメイン。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：多くの商材を取り扱っている点、会社の規模が大きいので顧客の信頼感がある。 弱...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業・主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 現場に顔を出すこと。もっと組織をスリム化すること。ある程度選択と集中を行うこと。商品...
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