回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム構築関係(パッケージ) | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立システムアンドサービスへの回答
回答日
- 回答者 システム構築関係(パッケージ)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- いわゆるメーカー子会社そのもの。 親からの脱却を目指しているが、結局は親の存在が大き...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立システムアンドサービスへの回答
回答日
- 回答者 システム構築関係(パッケージ)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- カフェテリアプランや手当ては厚く支給される。 残業代もほぼ全額出る。...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立システムアンドサービスへの回答
回答日
- 回答者 システム構築関係(パッケージ)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 2005年当初は合併後すぐだったので勢いがあったイメージ。 社員...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立システムアンドサービスへの回答
回答日
- 回答者 システム構築関係(パッケージ)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 所詮子会社。 自社での案件がほとんど無い。 海外向けの仕事もほとんど無い。 親の仕事...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の日立システムアンドサービスへの回答
回答日
- 回答者 システム構築関係(パッケージ)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 強み:低価格の人事パッケージソフトの開発・拡販 弱み:親会社への依存度が高い 事...
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日立ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日立システムアンドサービスへの回答
回答日
- 回答者 システム構築関係(パッケージ)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ 10年以上前
- 海外ビジネスをもっと積極的にする。 多少は投資をしているが、もっと思い切って部門編成...
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