回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ニューソン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムインテグレーション本部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 古き日系企業。 創業社長はほとんど社員の前に出てこないが、鶴の一声がある。 事業部長...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 残業制度は毎年変更されていたが、最後には支給されるようになった。...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 入社を決めた理由：出身地に支社があり、また複数の事業部があり、様々な経験を積める環境...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 働きがい： 事業部にもよるが、若いうちにチームマネジメントの経験が出来る。 成長・...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 特に差別的なことはなく、分け隔てなく仕事をする文化はあると思う。...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 上司との人間関係に依存すると思うが、比較的希望は通しやすい会社だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- ２次受け案件がほとんどだったことで、給与テーブルが低い。 また、年数を重ねる事でキャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 強み：開発経験の長いベテランがいるため、比較的難易度の高い案件をこなせる。 弱み：...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムインテグレーション本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 中堅どころの社員への手厚い報酬と、プライム案件を取れるだけの営業力を強化すべきと感じ...
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