回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＳＥ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 縦割り。人は良い人が多い。 成果主義と言いながらも実際はそうでは無い。...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 福利厚生は同等企業と同じ／良いと思う。 オフィス環境はサロンのような、社員同士が情報...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：知り合いがいて紹介してもらった。 入社前に確認しておくべき点：他...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： 部門によって違う。裁量を与えられ、失敗を恐れずに仕事に取り組める部門もあ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 産休・育休制度は整っているし、活用率も高い。但し、女性の立場は依然として低め。本社で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 部門しだい。働かなくても何とかなっている人がいる部署もある。部門によっては、夏休み／...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 社員の前向きさが徐々に失われていた。 グローバル展開ができていない。今後もしばらく難...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み：技術力（性能／品質） 弱み：グローバル力（英語すら話せる人が少ない。海外文化...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ＳＥ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 集中と選択 人の適材適所の配置 効果のある人材育成（闇雲に教育すればよいものでも無い...
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