回答者別の社員クチコミ
株式会社インテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パネル事業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
インテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パネル事業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- フラットな風土。役職で呼んだことはない。みな「さん」づけ。 席も、役職で違いはなく、...
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インテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パネル事業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 給与水準は高い。 ただし、基本給ではなく賞与比率が高いため、退職金は低い。 賞与を含...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パネル事業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 女性が多い為、いろいろな配慮はなされている。但し、役職があがるにつれてハードワークに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パネル事業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 制度的にはいろいろあるが、とにかく残業体質なため、既婚女性、特に管理職は、帰宅時間が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インテージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パネル事業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテージ 10年以上前
- 競合を侮ってはいけない。もっと真摯に向き合うべき。 毎年のように、スローガンが変わる...
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