回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| お客さま本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 完全なトップダウン形式である。前例をベースに業務を遂行する風潮がある。 ミーティング...
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関西電力の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 年収事例： 27歳 担当者 600万弱...
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関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 入社を決めた理由： 採用担当者や同期と入社前にコミュニケーションをとる機会が多くある...
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関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は年功序列がベースになっており、実力と学歴も関係していると思われ...
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関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 産休や育休もあり、女性の人数も少ないため、大切にしている環境であると思われる。...
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関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 本店勤務のある特定の部署によってはワークライフバランスは調整出来ない。...
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関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- やりたいことが全く出来ないため。どの業界にも通用するスキルを身につけたいと考えたため...
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関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 強み： 独占企業であること 弱み： トップダウンの経営 事業展望： 自由化が進む...
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関西電力の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 お客さま本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力 10年以上前
- 若い世代の個々のキャラクターをもっと尊重し、枠にはめようとしない職場環境を作ると良い...
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