回答者別の社員クチコミ
株式会社ワオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 校舎責任者 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 組織がシンプルでわかりやすく、現場、本部の役割分担がはっきりしているため、現場での営...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 年収事例： 中途入社1年目、30歳、現場責任者、年収324万円 中途入社3年目、33...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職の経験をそのまま活かすことができること、年俸制であったこと（...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 子どもとその保護者様と一体となって、目標達成に向けて努力できることが一番...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 現場責任者のことしかわからないので書けませんが、女性にとっても、仕事としてのやりがい...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 教室責任者は、アルバイトスタッフをうまくまとめて上手に仕事を回せば、定時出勤定時退社...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 教室現場での実績前年超えを毎年達成し続けましたが、3回目の年俸更改の際、高い個人評価...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 強み： 一斉指導だけでなく、中学生・高校生に対応できる個別指導塾ブランドを持っている...
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ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 校舎責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワオ・コーポレーション 10年以上前
- 具体的な成果主義の導入による、現場社員のモチベーションの維持・向上です。その他の部分...
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