回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PM基盤系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 銀行色が強く、言われたことを正確にこなすことが求められる。新しいことをやりたいだとか...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 年収事例： 入社四年目で450-500万 給与制度の特徴：賞与二回...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT企業かつSIで働き、若い頃からPMとして力をつけたかったから...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 働きがい： 若いうちからプロジェクト運営を任せていただける点。ただししんどすぎて病気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 女性だから働きやすいというわけでなく、良くも悪くも男女平等。夜勤等も普通にある。女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- バランスはとりにくい。 会社の奴隷のような感覚になるように自然とみな教育されていく。...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 企画など自分の案をどんとんあげていく仕事がしたかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 強み： 三井住友銀行がお客さん 弱み： 銀行システムだからこそリスクをおえない ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PM基盤系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所 10年以上前
- 信用にお金と時間をかけるよりも社員を伸ばす施策を考えていくべき。 信用を重視しすぎる...
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