回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際業務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 三菱の昔からの文化が根付いており、官僚主義。物事を決めるのに下から順番にあげていかな...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 年収事例：5年目 500万円 給与制度の特徴： 初年度は、年収が少ないが、毎年昇級...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定性があり、かつ業界のリーディングカンパニーであるから 「入...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は営業日成績プラス上司の評価であり、後者は必ずしも平等ではない ...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 特に全国型に関しては男女関係なく、地方転勤もあり、平等な扱いがされる。営業は残業も多...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 長期休暇もとりやすく、プライベートとのバランスはとりやすい。...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 企業風土があわないから。また、物事を取り組むのに時間がかかり、新しいことをすすんで行...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 強み： 過去からの取引基盤、ブランド力 弱み： スピード感がない。昔ながらの官僚主...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際業務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 新しい社内体制を作るべきと思う。 キャリアアップの制度を充実させたり、短期的ではなく...
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