回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 外部の新規技術導入に消極的。合理的な判断を伴わない意思決定。限られたリソースの配分と...
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日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１１年目、３７歳、主任、年収５００万～６００万 給与制度の特徴：...
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日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 入社を決めた理由： 無線関連の技術という点から、選択肢の一つとして選定した。また、都...
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日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 働きがい： 技術的に面白いと思う仕事に携わる時。 人事は硬直的な年功序列。主任、課長...
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日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 女性の数が少ない。ほぼ庶務などに限定。 エンジニアの女性は少数いるが、特に待遇面で差...
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日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 部門による。 強制に近い残業多寡の部署であれば、調整不能。 自分は残業がかなり多く、...
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日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 強み：無線など特殊な技術分野 弱み：ソフト開発力、マネジメントの欠如 事業展望：...
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