回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外マーケティング | 15~20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
[評価点について]
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 「自分のキャリアは自分で築く」とのキャッチフレーズのもと、一般的な会社のように人事部...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例: 35歳係長クラスで額面750万円 給与制度の特徴: 管理職以上は業績連...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 大学卒業時には特に自分がしたい仕事について明確なビジョンはできて...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい: 自分でやりたい・改善したい点があったら自由にやらせてくれる風土はあると思...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 女性も活躍する環境はできていると思うが、実際のところ女性の管理職は非常に少ない。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 部署により、エンジニアは残業が多い傾向。事務・管理系は以前は余裕があったが、現在は人...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 役職定年など中堅のやる気をそぐ制度が導入され、その割りに今後の成長余地の小さい、また...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み:ブランド力があり、いまだ優秀な人材を惹きつける力がある 弱み:電気製品のコモ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外マーケティング、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 30歳代以下の中堅・若手層でモチベーション低下が著しい。 この世代をモチベートし、育...
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