回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 年収事例：5年目で500万円 給与制度の特徴：管理職になると1本。専門職制度もある...
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オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 職種別採用と、直属の上司になる人が魅力的だった。 「入社理由の...
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オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 働きがい： 出来る人と一緒に仕事をする機会がたまたま多かったので、そのときは大変充実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 仕事が出来る人に、仕事が集中するので22時時過ぎはざら。しかし、仕事が出来ない人や女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オムロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- もともと商材に興味が無く、まったく理解ができなかった。「ハンダが好きでない者は、この...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 強み：事業に幅がある。 弱み：キーエンスや三菱電機にシェアを奪われている。 事業...
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オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オムロン 10年以上前
- 京都本社以外の社風が悪いので、真剣に人事制度を再構築する必要がある。 それがあれば大...
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